Oppkjøp ser ut til å feile fordi produktiviteten og kvaliteten raskt blir svekket når det oppstår usikkerhet og uønskede endringer, og etter hvert som interne beslutningsprosesser og maktkamp fjerner oppmerksomheten fra kunder og konkurrentenes aktiviteter.
Over ni av ti oppkjøp og fusjoner innfrir ikke forventningene, viser en europeisk undersøkelse konsulentselskapet Hay Group har foretatt.
Undersøkelsen viser at selskapene har feil fokus, - it og finans, mens de største utfordringene ligger på de immaterielle resursene som forretningskultur, menneskelig kapital selskapsstruktur/ eierstyring og selskapsledelse. Undersøkelsen konkluderer med at selskaper som lykkes har dannet seg et nøyaktig bilde av mål for de kulturelle, menneskelige og strukturelle faktorene i selskapet.
Forsvarlig organisering av virksomheten er en lovfestet oppgave for styrer i aksjeselskaper. Organisering er en viktig faktor fordi den har stor betydning for resultater virksomheten leverer. Bør styret involvere seg sterkere ved oppkjøp og fusjoner, for å sikre ønsket styring av immaterielle resurser og hvordan?
Rokade er konsulentselsap som har spesialisert seg på strukturendringer ved oppkjøp og fusjoner og omstilling/etterkjøpsintegrasjoner og med en presentasjon av foredragsholder Knut Bårdsen. Knut er seniorpartner i Rokade. Han har 18 års erfaring med prosjektledelse av M&A- og omstillings/integrasjonsprosjekter fra en rekke selskaper blant annet innen handel, tjenester, produksjon, media og energi.
Arrangement gjennomføres i tråd med gjeldende råd om smittevern. Om du er syk eller har symptomer på Covid-19 er det viktig at du melder deg av arrangementet og holder deg hjemme.
Dersom arrangementet er fullbooket anbefaler vi at du sjekker igjen 1-2 dager før arrangementet avholdes. Erfaringsmessig kommer det avmeldinger de siste dagene.